致廣大外出務工返鄉人員的一封信
外出務工返鄉人員：
你們好！歡迎你們回到家鄉的懷抱。首先感謝你們積極配合疫情防控工作要求，做好自我隔離，守護我們共同家園。當前，新冠疫情形勢依然嚴峻，但家鄉永遠是你們最堅強的后盾，最溫暖的港灣。
近年來，金安經濟開發區管委會全體干部和轄區內企業一起砥礪前行、攻堅克難，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，家鄉面貌煥然一新！金安經濟開發區位于六安市東部，又被稱為“六安新城”，是合六經濟走廊核心區，總規劃控制面積38平方公里，常住人口約13萬人，擁有多重戰略疊加優勢，合肥都市圈、皖江城市帶承接產業轉移示范區、合六經濟走廊三大省級戰略疊加覆蓋于此。依托應流航空、明天氫能、人和智能等龍頭企業以及緊鄰合肥的區位優勢，開發區確立了裝備制造、電子信息、通用航空、新能源與新能源汽車四大主導產業。目前，開發區入駐工業企業達350余家，其中規上企業67家、高新技術企業30家、專精特新企業30家。六安新城還擁有包括華師大附屬學校、毛坦廠中學東校區、匯文中學等名校在內的優質教育資源。產業基礎不斷夯實，配套設施不斷完善，薪酬水平穩步提高，人居環境明顯改善，宜業宜居的六安新城時刻期待你的加入。
金安經濟開發區誠邀返鄉人員就近就業創業，為更好地搭建就業創業平臺，金開區管委會將各企業優質工作崗位匯編成冊送給大家，同時通過官方網站向社會公布。就業何必去遠方，新城處處有好崗，希望你們能在家門口尋找到心儀的工作崗位，實現“掙錢顧家兩不誤”，把家人照顧好，把家鄉建設好！
最后，再次感謝你們對家鄉疫情防控工作的理解、支持和配合。衷心祝愿你們和家人身體健康！萬事如意！
金安經濟開發區管理委員會
2022年6月
部分企業招聘崗位信息如下
趕緊來看一看有沒有適合你的吧！
返鄉就業創業補貼政策
適用人員
? ?返鄉和來我區就業創業人員指在金安區外有相對固定的工作或區外創業經濟實體，連續時間達六個月及以上（有務工或創業所在地企業、單位工資發放流水或參保記錄）、返鄉或來我區就業創業且在我區內連續參加企業職工社會保險滿六個月及以上。
購房補貼
? ?在區內企業就業創業（簽訂3年以上勞動合同或自主創業且連續繳納社會保險費半年及以上，下同），購置在金安區南山新區、六安新城、城北產城融合創新區的首套商品房（不含二手房）的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科、全日制大專、中職（含技工類院校）學歷人才，分別給予 60萬元、20萬元、9萬元、6萬元、4萬元購房補貼；高級技師、技師、高級工、中級工、初級工資格技能人才，分別給予 20萬元、12萬元、9萬元、6萬元、4萬元的購房補貼；正高級、副高級、中級、初級專業技術職稱人才，分別給予 60萬元、20萬元、12萬元、6萬元的購房補貼；對于其他返鄉和來我區就業創業人員，給予2萬元購房補貼。實際購房款低于上述相應類型人才購房補貼標準的，以實際購房款金額補貼。購房補貼5年，分年度兌現（首次補貼60%，其余按每年度10%發放）。
租房補貼
? ?在區內企業就業創業，具有初級工及以上技能等級資格的人才，在市內無住房的，優先安排入住公租房或企業員工宿舍。不能提供公租房或企業員工宿舍的，對經企業和屬地政府（園區管委會）同意租賃房屋并經房產部門備案的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工資格人才分別給予每月1000元、800元、500 元、400元、200元租房補貼。上述人員享受本項租房補貼后，不再享受其他租房補貼政策，租房補貼3年，按年度兌現（期間享受購房補貼的在協議約定交付房屋之日起停止享受租房補貼政策）。
社保補貼
在區內企業新入職人員（含返鄉就業創業人員），5年內可按社會保險最低繳費標準計算的個人繳費部分的20%給予補貼（未繳納不予補貼）。
稅收優惠
? ?建檔立卡脫貧人口、持《就業創業證》（注明“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”）或《就業失業登記證》（注明“自主創業稅收政策”）的人員，從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月，下同）內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。年度應繳納稅款小于扣減限額的，以實際繳納的稅款為限；大于扣減限額的，以扣減限額為限。
就業創業扶持
? ?1、對中職（含技工類院校）及以上畢業生、返鄉就業創業人員首次在我區內創辦小微企業，自注冊登記之日起正常經營6個月以上并繳納社會保險費的，給予1萬元一次性創業補貼；
2、高校畢業生、返鄉就業創業人員在我區創業，可享受最高50萬元的創業擔保貸款，期限2年，對符合條件的個人創業擔保貸款借款人合伙創業的，可根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額的10%；
3、對返鄉就業人員，給予每人1000元的一次性返鄉就業補貼；
4、返鄉創業人員在我區創辦的實體發生的物管費、房租費、水電費、場地租賃費，3年內給予不超過當月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額3萬元。
人才服務
在區內企業就業或創業的具有全日制本科（或技師資格、中級職稱）及以上人才，其配偶、子女如有意愿來我區就業，優先推薦就業崗位，其子女可以協調就近接受義務教育。